דוח נסיעת מנהל משרד ה-W3C הישראלי ל TPAC 2011

• פורסם: 19 בדצמבר 2011
• מאת: ד"ר ישע סיון
• מיומנות: כל הרמות

כנס TPAC הוא הכנס המרכזי השנתי של ה-W3C. הכנס מורכב משני אירועים:

• Technical Meetings - מפגשים טכניים של קבוצות העבודה (דוגמת HTML5,  XML וכדומה - יש כ-20 קבוצות).
•  (AC) Advisory Commity- מפגש של הגוף המנהל של ה-W3C המורכב מן הנציגים של החברות והארגונים אשר חברים בו.

ד"ר ישע סיון בתחילת המליאה

דוחות סיכום הכנס נמצאים כאן:

• Plenary day (Public minutes)
• AC Meeting (Member-only minutes)

וזהו לוח הזמנים של הכנס.

31 אוקטובר – יום שני – Working Groups Meetings  

הגעתי אחר הצהריים. התקיימו מפגשים של קבוצות עבודה אשר התפזרו ברחבי מרכז הכנסים. פגישות אלו נועדו לחזק את הקשר בין המשתתפים, פנים אל פנים, וגם להכיר להם את חברי הצוות של המשרד. הסתובבתי בקבוצות העבודה, ופגשתי אנשים במסדרון. במיוחד שוחחתי עם Harry Halpin שהוביל את ה-W3C Social Business Jam.

1 בנובמבר –יום שלישי – Member Meetings

מפגש ראשון של ה-AC. היה נאום של מנכ"ל הארגון – ג'ף יופי על המצב של הארגון. הוצג תקציב מאוזן ל-2-3 השנים הבאות והוצגו כיווני פעולה מרכזיים של הארגון.

לאחר מכן – ארוחת ערב. בזמן הארוחה – ישבתי עם נציגים מגוגל, שברון, והממשלה האוסטרלית. לכל אחד פרספקטיבה ייחודית. המנכ"ל ערך תחרות היתולית בין החברים על רעיונות יצירתיים.

דגשים מרכזיים – כלכליות הארגון. הוצגה רשימה של ארגונים אשר נעשו מנויים לארגון ב-18 החודשים האחרונים. הוצג הנושא של Sponsership – הזדמנות  לארגונים לתת חסות לפעילויות של ה-W3C.  מיקרוסופט, גוגל ואדובי כבר עושים זאת.

2 בנובמבר – יום רביעי Technical Plenary Day

יום עמוס וציבורי. כ-300 משתתפים. לתוכנית היום השני.

סיר טים ברנס ליי, כאשר מאחוריו רשימת ההרצאות.

3 בנובמבר - יום חמישי – המשך Member Meetings

שוב פגישה יותר קטנה. ביום חמישי בערב הייתה ארוחת ערב של נציגי משרדי ה-W3C ברחבי העולם. נפגשתי עם Matthew Yates  ונציג Nominet (המקבילה הבריטית של איגוד האינטרנט הישראלי).

סיכום

הכנס מקשר בין האנשים הרלוונטיים בארגון, וכן הדמויות המובילות בתעשיית הווב.

הנושאים החמים ב-W3C:

• כלכליות ה-W3C - דגש מאוד חזק על הנושא הזה. יש התקדמות אבל יש עוד הרבה עבודה.
• HTML5 - למרות המאמץ להציג את החזית האחידה, עדיין יש הרבה ויכוחים בנושא.
• קבוצות עבודה- הנושא של קבוצות עבודה חדשות, קטנות אשר מתחילות מאמץ – נראה חשוב לארגון.